拓展團(tuán)建能為企業(yè)帶來什么？

        拓展訓(xùn)練的效果雖然好，但仍然需要反復(fù)地去重復(fù)溫習(xí)，企業(yè)內(nèi)部很有可能會接觸到更多的新鮮事物而發(fā)生改變，因此拓展培訓(xùn)給企業(yè)帶來的培訓(xùn)效果并不是永久性的，需要不斷的鞏固，才能將效果加強(qiáng)與推進(jìn)，才能讓企業(yè)長期發(fā)展下去，這也是為什么許多企業(yè)每年都會進(jìn)行拓展訓(xùn)練的原因。

        深圳尚團(tuán)建拓展多年的活動經(jīng)驗總結(jié)互相激勵與關(guān)愛是一個優(yōu)秀團(tuán)隊的必要因素；有障礙的情況下要打破心理隔膜，進(jìn)行有效溝通，才能形成團(tuán)隊默契，進(jìn)而實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。“信任背摔”、“生命旅程”等活動，就是強(qiáng)調(diào)溝通的重要性，隨時保證清晰有效的信息交換，體驗規(guī)則、約束和自律的重要性；突破心理保護(hù)層，挑戰(zhàn)自我；克服隊員們的畏難情緒，在信任與被信任、幫助與被幫助的過程中，體驗團(tuán)隊的溫馨。

        沒有團(tuán)隊文化，沒有共同的目標(biāo)和價值觀，多人組合的集體最多只能算是團(tuán)伙。各自為陣，就是一盤散沙，不能形成合力。深圳智尚拓展教練在活動中會著重串聯(lián)團(tuán)隊文化，就是串起這些人無形的同心繩，應(yīng)對挑戰(zhàn)和相互交流的過程中，實現(xiàn)“激發(fā)潛能，熔煉團(tuán)隊”的目的。